Kodeksowo patrząc na uprawnienia prokurenta ma on dość szerokie uprawnienia.
Przede wszystkim zakres prokury obejmuje czynności sądowe i pozasądowe związane z przedsiębiorstwem. Nie jest totalnie istotne czy są to czynności zwykłego zarządu czy przekraczające zwykły zarząd. Wydawać by się mogło zatem, że prokurentowi wolno wszystko. Nie jest to jednak prawdą
Po pierwsze, kodeks cywilny wyróżnia pewien katalog czynności, gdzie wymagane jest dodatkowo pełnomocnictwo. Są to następujące czynności:
Po drugie, prokurę można ograniczyć do oddziału przedsiębiorcy (prokura oddziałowa) lub do działania łącznie z członkiem zarządu lub innym prokurentem (prokura łączna).
Po trzecie, należy pamiętać, że prokura upoważnia do działania za przedsiębiorcę. Tzn. prokurent samoistny spółki z o.o. działa za tę spółkę. Nie oznacza to jednak, że jest on upoważniony do działania w zastępstwie organów spółki tj. zarządu czy też wspólników. Przykładowo, prokurent bez osobnego pełnomocnictwa nie będzie upoważniony do zwołania zgromadzenia wspólników, ani do powołania prokurenta. Innymi słowy – prokurent działa za przedsiębiorcę, ale nie za konkretne organy przedsiębiorcy.
Po czwarte, prokurent nie może przenieść na inną osobę udzielonego mu uprawnienia, ani powołać innego prokurenta. Może natomiast powołać pełnomocnika do poszczególnej czynności lub do pewnego rodzaju czynności.
Po piąte, przedsiębiorca może się umówić z prokurentem i ograniczyć zakres jego uprawnień w oddzielnej umowie. Warto jednak wskazać, że taka umowa będzie miała skutek wyłącznie wewnętrzny, między przedsiębiorcą a prokurentem. Oznacza to, że jeżeli prokurent naruszy warunki takiej umowy, czynność taka co do zasady będzie skuteczna. Nie oznacza to jednak, że przedsiębiorca nie będzie mógł dochodzić ewentualnych roszczeń od prokurenta z tytułu naruszenia postanowień kontraktu.